“Kurumsal Dünyada Gelişimin Adresi” Eğitim ve danışmanlıkta 360° çözümlerle çalışanlarınıza güç, kurumunuza değer katın.
İçerik: • Değişim yönetiminin tanımı ve genel bakış • Değişim yönetiminin seviyeleri (bireysel – organizasyon çapında vb.) • Değişim yönetiminin aşamaları (kapsamı belirleme, plan, uygulama, gerektiğinde revizyon, uyum) • Değişim yönetiminde gerekli yetkinlik ve beceriler (iletişim, süreç yönetimi, paydaş yönetimi, risk değerlendirme, eğitim ve destek)
